Forbudet mot innleie fra bemanningsforetak har gjort det vanskeligere for bedrifter i Norge å konkurrere om store oppdrag. De tekniske entreprisene er store og krevende, og binder i perioder opp mange ansatte. Problemet er at periodene varierer, og prosjekter overlapper hverandre. Mange bedrifter i prosjektmarkedet vil perioder trenge ekstra arbeidskraft.
– VKE er opptatt av et seriøst arbeidsliv og mener det er viktig å sette krav til kompetanse, til lærlinger og at bedrifter følger HMS-krav systematisk. Selv om bedriftene primært ønsker fast ansatte, trenger bedriftene fleksibiliteten til å ta unna toppene, sier Thor Lexow, administrerende direktør i VKE.
Veiledere for byggenæringen
BNL har laget en oversikt over reglene og hvilke konsekvenser de har for virksomhetene og NHO har nyttige veiledere. I tillegg har BNL-fellesskapet gjennomført flere webinarer om innleie fra produksjonsbedrift og tilknytningsformer i arbeidslivet som du også kan se opptak av på meldemssiden (krever innlogging).
VKE er en del av BNL og tilsluttet NHO og våre medlemmer kan finne mye nyttig på nettsidene nedenfor. Her finner du:
- Bakgrunnen og alt du trenger å vite om innleie
- Spørsmål og svar om innleie
- BNLs vurdering av nye varianter av bemanningstjenester
- NHOs innleieveileder
NHOs innleieveileder
Når kan bedriften benytte innleie for å dekke arbeidskraftsbehov? Lurer du på hvordan innleie skal foregå i virksomheten din? NHOs veileder gir nyttig tips ved innleie av arbeidskraft.
Les mer om innleie her.
Vi ønsker å høre dine erfaringer, meninger og innspill om regelverket og hvordan fungerer det i praksis hos din bedrift. Send epost til BNLs advokater om det du lurer på her: innleie@bnl.no