På to år har det totale antall søkere til kuldelinjene falt med nesten 40 prosent fra 148 i 2017 til 93 i 2019. Flere kuldelinjer ligger an til ikke å bli startet opp til høsten, og VKE er bekymret for rekrutteringen.
Erfaring fra Tromsø i 2017, da kuldelinjen ble lagt ned på bakgrunn av lavt søkertall, viser at rekruttering ikke kan hvile på kuldelæreren alene. VKE vil nå gå i dialog med de enkelte skolene for å se på hvordan rekrutteringen til skoleåret 2020/2021 kan organiseres.
Det viktigste er at alle kulde- og varmepumpebedriftene må på banen, ikke bare VKE sine medlemmer. VKE vet at suksessoppskriften er å sende ut engasjerte kuldemontørlærlinger til Vg1 Elektro-skolene i regionen. En lærling snakker samme språket som skoleelevene og har derfor en større troverdighet og påvirkningskraft enn eldre lærere eller bransjefolk.
– Nå må alle gode krefter trå til for å få løftet rekrutteringen, uttaler Stig Rath, Fagdirektør kulde.
